Chúng ta vẫn luôn thấy những “con khỉ” trong thực tế như vậy trong cuộc sống và cả trong doanh nghiệp nữa. Những nhà quản lý, lãnh đạo vẫn luôn tung hô sự sáng tạo nhưng chính họ cũng vẫn luôn sử dụng những thái độ và ngôn từ tồi tệ chà đạp một nhân viên dám nghĩ khác, làm khác. Điều đó diễn ra ngấm ngầm và tạo thành một thói quen, thậm chí tất cả những nhân viên vào sau đó cũng sẽ không còn cảm thấy cần có có nhu cầu bứt phá, sáng tạo.

 Và người lãnh đạo nào biết vận dụng khéo léo tâm lý này vào quản trị thì đều đạt được những thành công ngoài mong đợi. Vậy cách nào để hạn chế tâm lý “bầy khỉ” như trong câu chuyện và làm sao để không đi vào con đường lãnh đạo “vùi dập”? BỘ 5 CUỐN SÁCH DƯỚI ĐÂY SẼ KIẾN TẠO NÊN NHÀ LÃNH ĐẠO KIỆT XUẤT

Bộ sách: TƯ DUY THỦ LĨNH HÀNH ĐỘNG LÃNH ĐẠO  sẽ giúp bạn giải quyết tất cả 7 vấn đề trên. 

MUA NGAY

01

The book of leadership Dẫn dắt bản thân, đội nhóm & tổ chức vươn xa

❝Doanh nghiệp phát triển đến đâu phụ thuộc vào năng lực tư duy của người lãnh đạo đến đó.❞

Cuốn sách này không giúp bạn “làm nhiều hơn” – mà giúp bạn “tư duy cao hơn”.
Làm thế nào để bạn ra quyết định không bằng cảm xúc? Làm thế nào để tổ chức có hệ đo lường – hệ hành động – hệ phản biện hiệu quả? Làm thế nào để bạn không chỉ quản lý, mà dẫn dắt – không chỉ vận hành, mà kiến tạo?

Bạn sẽ có trong tay bản đồ 3 cấp độ lãnh đạo: Cá nhân – Đội ngũ – Tổ chức. Và cách để chuyển từ "người gồng gánh" thành "kiến trúc sư chiến lược" – đưa toàn bộ doanh nghiệp bứt phá bền vững.

Dành cho: Người lãnh đạo muốn nâng cấp bản thân, tư duy và phương pháp để tổ chức có thể tăng trưởng gấp 5 – mà bạn chỉ cần làm 1.

02

Thủ Lĩnh Bộ Lạc, Thuật Lãnh
Đạo Xuất Chúng Để Đưa Tổ Chức Vươn Tới Một Tầm Cao Mới

Thủ lĩnh bộ lạc không nói về lý thuyết lãnh đạo xa xôi – mà đi thẳng vào cốt lõi: Làm thế nào để bạn chuyển mình từ người điều hành tất bật sang người xây hệ thống – truyền cảm hứng – tạo ra một tổ chức tự động hoá bằng tư duy và giá trị.
Bạn sẽ học được cách dẫn dắt bằng hệ quy chiếu chứ không phải mệnh lệnh. Biến tập thể rời rạc thành một “bộ lạc” có bản sắc, có văn hóa, có sức chiến đấu – và sẵn sàng đi đến cùng với người thủ lĩnh.

Dành cho: Những lãnh đạo đang bị tổ chức “trói chặt”, mong muốn tìm lại quyền năng đích thực của người đứng đầu.

❝Bạn đang là lãnh đạo nhưng vẫn phải có mặt 24/7 vì nhân viên không thể tự xử lý? Bạn giao việc nhưng lòng bất an, thiếu người đủ tâm – đủ tầm để bạn “buông tay” thật sự? Cuốn sách này là câu trả lời.❞

03

Đội xuất sắc nhất dành chiến thắng: The Best team wins

Cuốn sách này là công thức thực chiến để xây dựng đội nhóm giỏi việc – máu chiến – gắn kết – và gắn bó dài lâu.
Bạn sẽ học được cách tuyển người đúng ngay từ đầu, tạo cơ chế giữ người không cần níu kéo, truyền cảm hứng để từng cá nhân nỗ lực vì mục tiêu chung.
Từ cách chia vai, tạo game, thiết lập KPI thông minh, đến xử lý nhân sự “phá hệ” – tất cả đều được bóc tách dưới góc nhìn của người lãnh đạo phải chiến thắng bằng đội ngũ, chứ không phải chiến đấu một mình.
Dành cho: Lãnh đạo đang rối vì nhân sự rời rạc, không hiệu suất, không đồng hành.

❝Vấn đề không nằm ở bạn – mà nằm ở đội ngũ. Nếu đội yếu, bạn càng giỏi càng mệt.❞


ĐỘC GIẢ NÓI GÌ VỀ CUỐN SÁCH

Miễn phí ship và tặng bản chiến lược kinh doanh đa nền tảng để có lợi nhuận đến 40%. Từ bán lẻ cho đến bán sỉ. 

GỬI THÔNG TIN ĐẶT
MUA TỪ NXB

GIÁ TRỌN BỘ

BẠN MUỐN LÀ ONG CHÚA HAY GẮN MÁC ÔNG CHỦ NHƯNG CẢ ĐỜI TƯ DUY ONG THỢ

568.000 VNĐ

ĐIỀN THÔNG TIN ĐẶT MUA

Địa chỉ: Số 34e - Khu đô thị đấu giá 3ha - Phúc Diễn - Bắc Từ Liêm - Hà Nội

Hotline: 0243 78902666

https://bizbooks.vn

LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI